在香港工作,不時總會聽到有年輕一代抱怨工作辛苦,全職工作薪金不吸引、而且每天約9小時的工作佔據了一天大量時間,沒有時間做私人事務或者進修學習。除了投考政府工作賺取較吸引的收入及有穩定的作息時間外,不少年輕人都會放棄尋找公式化的全職工作,而選擇自由度較高、隨心所慾的兼職及自僱工作。然而有網民觀察到他們尋找兼職工作的傾向過高,對職場生態有不健康的影響,因此在討論區撰文帶起討論。
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網民以「發覺好多廿零歲年青人都係撈pt就算」為題,引來不少持不同意見的人留言。認為做散工及兼職的人士認為,兼職人士如果跟全職人士工作相約時數及工作量的話薪金其實差不多,而且可以自己選擇想接的項目,想休息不工作的時候不用經過公司繁複的制度申請,而離職通知亦可以省卻。他們亦繼續讚揚兼職工作,指有更多私人時間,能夠「不像機械般工作」。
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不過有不同意這種生活模式的網民留言指,省卻這些恆常工作機制,某程度上是年輕人逃避及怕負擔的心態,他們指「做兼職的薪金有可能追上全職,但升遷方面是完全放棄」,指全職工作能得到的升職加薪機會是兼職工作不可能會遇到的。有人亦指,兼職工作很多都是零售、服務業等高體力需求的工作,年紀變大時就無法穩定工作。亦有人打圓場指,每個人有自己的生涯規劃及家庭負責,如果是有家庭計劃及父母因素的可能會傾向全職,沒有負擔只求生活的可能會傾向兼職,沒有絕對之分有人亦宏觀地指不是要批判誰對誰錯,但過多的全職人士或兼職人士亦會反映出社會的不平衡。
資料來源:連登討論區